Titul

 

 

 

 

 

Last updated: 01.10.2005.

Икономически аспекти на иновационната политика в България

Иван Ангелов

Резюме

 

            В статията е показано, че българският научно-технически потенциал може да осигури не повече от 10-15% от съществените научно-технически и други новости. Главен източник ще бъде вносът на такива новости. Чрез активизиране на иновационната дейност България ще се подготви да разбира, усвоява и използва вносните новости. Страните с ниска иновационна активност имат слаба абсорбционна способност за вносни новости.

            Препоръчва се изготвяне на дългосрочна стратегия за развитие на българската наука. Препоръчва се също въвеждане на механизъм за координация на финансираните от държавата научно-изследователски дейности.

            Препоръчва се постепенно ограничаване на стационарната организация на изследователската дейност и разширяване на проектно базираната им организация. На тази основа да се преминава към заплащане на учените главно за извършена работа, а не за научни звания и степени, за прослужени години и за явяване на работно място.

   

 

 

 

 

 

Economic Aspects of Innovation Policy in Bulgaria

Ivan Angelov

(Abstract)

The paper states that Bulgarian science and technology potential could generate no more than 10-15% of the important technological and other novelties the country needs.The import will be the major source of innovations for Bulgarian economic and social development over the coming decades. By activation of its innovation potential Bulgaria will be prepared to understand, dissiminate and utilise imported innovations. Global experience proves that countries with weak innovation activity are less prepared to absorb imported technological and other novelties.

The author recommends that Bulgaria should elaborate its own long-term strategy for science and technology development. The elaboration of a mechanism for co-ordination of Government financed science and technology activities is also recommended.

Gradual curtailment of traditional organisation of research activities and expansion of a project-based organisation is recommended instead. On this ground one should shift gradually towards a remuneration system of scientists based on real research contribution, and not for scientific degrees, seniority on the job and presence on the working place.

   
   [Email]

 
Copyright © 2001 USB 
WebMaster